北医人力资源处

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 诚征 本校医学科技学院院长候选人 (延长公告至111.10.28)

  • 2022-09-27
  • Admin Admin
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一、 候选人条件:
   1.具教授资格。
   2.具崇高之教育理念。
   3.具相关领域工作经验与学术成就。
   4.具领导协调能力。
        5.年龄逾65岁者,须符合本校教师聘任升等实施办法第六条之规定。
二、 凡有意推荐者(或自荐者),请于111年10月28日前,将候选人履历资料、推荐表、院务发展计划书等邮寄至11031台北市信义区吴兴街250号「台北医学大学人力资源处遴选小组收」;联络电话:02-27361661转2024汤小姐,传真:02-23770659,电子邮件信箱:diane1104@@tmu.edu.tw (敬请于信件主旨注明应征单位)。
三、 遴选办法及相关表单请至下方档案下载。




 本校系所主管遴选办法第五条第六款规定,校外具部定资格教师,如经遴聘担任,得以遴选程序视同教评会审查,免提二级教评会新聘教师之审议。

【本校新聘逾65岁专任教师之规范】
本校教师聘任升等实施办法第6条规定,因应校务发展需要,依「大学评鑑办法」规定,本校得新聘或续聘年龄逾六十五岁且教学及研究表现绩优之专任教授,年龄上限不得超过七十五岁,服务期间并得兼任本校行政职务,其人数不得超过本校专任教师总额之百分之三。前项绩优教师之续聘,应符合「台北医学大学教授延长服务办 法」第三条所定条件;新聘应符合下列第一款各目基本条件及第 二款特殊条件之一:
一、基本条件如下:
(一)体格健康仍堪继续从事教学研究工作者。
(二)教学研究表现优良者。
二、特殊条件如下:
(一)担任中央研究院院士或他国国家科学院院士者。
(二)曾担任国家讲座主持人者。
(三)曾获总统科学奖者。
(四)曾获国家产学大师奖者。
(五)曾获行政院杰出科技贡献奖者。
(六)曾获教育部学术奖者。
(七)曾获科技部杰出研究奖二次(含)以上者。