敬致 各位计画主持人:
111年01月04日研究发展会议通过，新台北医学大学专题研究计画专任助理人员工作酬金表及专题研究计画兼任助理人员工作酬金支给标准表如附档，自111年01月10日起生效
According to the Research & Developmemt Meeting on January 4, 2021, the remuneration table for full-time research assistants of the special research project and part-time research assistants of the special research project of Taipei Medical University is attached, which will take effect from January 10, 2022.。

台北医学大学专题研究计画专任助理人员工作酬金
暨博士后研究员教学研究费用表

      

 111年1月4日研究发展会议通过，自111年1月10日起生效
  单位：新台币元

*本表为每月薪资标准

本表使用说明：

1.本表依科技部补助专题研究计画助理人员约用注意事项110年12月28日科部综字第1100075575号函规定办理。

2.计画主持人得以综合考量工作内容、专业技能、预期绩效表现及学经历年资等因素在本表所列薪资之外，弹性调增特殊津贴(范围为500元至5,000元)。

3.科技部计画聘任之博士后研究员叙薪，以科技部实际核定金额为准，本表仅为参考之用。

4.同一计画期间，变更后之薪酬不得低于初聘任之薪级。

5.若与核定清单不同之薪资调动皆以ERP系统变更薪资;薪资调动幅度大于上表所列，需另上专签待校方核定始生效。

6. 111年8月1日前生效之聘任案或111年8月1日前已编列相关费用者，得依109年11月10日研究发展会议通过之工作酬金支给标准表叙薪。

7.本表适用本校校内经费及科技部补助之研究计画，如其他补助机关另有规定，则依该补助机关相关办法办理。
 

兼任研究助理(具学生身分)
博士班研究生		硕士班研究生	大专学生
未获博士候选人资格者	已获博士候选人资格者
最低6000元	最低6000元	最低6000元	最低6000元

*本表为每月薪资标准单位：新台币元

 

本表使用说明：

1. 以上所列之工作酬金由计画项下业务费或人事费全额支付。

2.  同一计画及等级期间，变更后之薪酬不得低于初聘之薪酬。

3.  若于此表范围内之薪资调动皆以ERP系统变更薪资；薪资调动幅度大于上表所列，需另上专签待校方核定始生效。