北医人力资源处

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约用人员转编制申请

109学年度约用职员转编制讯息公告  欢迎有志同仁 提前准备

预定正式公告作业期 109年5
 
【评比指标+语言能力计分】附件下载点
(注) 109学年度约用人员转编制作业,因应校务国际化目标,鼓励同仁持续提升英语能力,调整增列语言能力计分级距;另每多一项其他外国语言检定者,加计3(2),无加分上限。


 
 
108学年度约用职员转编制讯息公告】    5/27(一)17:00截止收件
【基本资格】
1.满两年(年资计算基准日截至108/07/31)。
   
(到现职日查询请登入人事管理系统 >员工基本资料>员工基本资料维护)

2.近两年考绩未列为乙等。
   (考核成绩查询请登入人事管理系统 >考核绩效>个人查询考核结果核定) 
【推荐方式】

1.由单位一级主管推荐。
2.各一级单位年资符合之人数为3()以下者,得推荐1名;年资符合之人数达6位者,得推荐2名;以此类推。 

【开放员额】 18
 
【缴交资料】
  • 推荐表纸本一式9份(主管签章正本一份,馀8份可采复印)
  • 佐证资料(随附于推荐表)一式9份
  • 清晰个人生活照电子档 (档名如:王小明_照片_转编制申请) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )
  • 推荐表电子档(内含主管推荐意见以word格式缮打,档名如:王小明_推荐表_转编制申请) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )
  • 转编制个人简报档[范例] (内含主管推荐意见以word格式缮打,档名如:王小明_个人简报_转编制申请) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )
【收件截止日】108527()下午5点整
 
【测验说明】
统一施测时间:108/06/04()上午0900-1200,由人资处统一施测,施测作业另行通知
施测项目:(1)TOEIC测验、(2)电脑能力、(3)公文常识及行政流程
(:倘已具英语文证照者,请检具证明,得申请TOEIC测验项目免试)


【附件下载点】