臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金表及專題研究計畫兼任助理人員工作酬金支給標準表
敬致 各位計畫主持人:
109年11月10日研究發展會議通過，新臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金表及專題研究計畫兼任助理人員工作酬金支給標準表如附檔，自110年1月1日起生效。
臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表
109年11月10日研究發展會議通過，自110年1月1日起生效
單位：新台幣元
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參考學歷 參考級別 |
高中 (高職) |
五專 (二專) |
三 專 | 學 士 | 碩 士 | 博士後研究員 |
| 第十級 | 27,660 | 34,380 | 35,820 | 40,580 | 45,960 | 80,000 |
| 第九級 | 27,060 | 33,210 | 34,810 | 39,580 | 44,880 | 77,220 |
| 第八級 | 26,530 | 32,150 | 33,850 | 38,630 | 43,930 | 74,860 |
| 第七級 | 26,000 | 31,200 | 32,890 | 37,670 | 42,870 | 72,510 |
| 第六級 | 25,470 | 30,250 | 31,830 | 36,710 | 41,920 | 70,150 |
| 第五級 | 24,840 | 29,290 | 30,880 | 35,770 | 40,960 | 67,790 |
| 第四級 | 24,300 | 28,230 | 29,930 | 34,910 | 40,010 | 65,430 |
| 第三級 | 24,000 | 27,280 | 28,970 | 34,070 | 38,950 | 63,070 |
| 第二級 | 24,000 | 26,320 | 27,910 | 33,210 | 37,990 | 60,710 |
| 第一級 | 24,000 | 25,360 | 27,380 | 32,470 | 37,140 | 58,350 |
本表使用說明：
1.本表適用科技部及本校校內經費補助之研究計畫，如其他補助機關另有規定，則依該補助機關相關辦法辦理。
2.本表依科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項106年5月25日科部綜字第1060034160號函規定辦理。
3.專任助理工作酬金、博士後研究員教學研究費用支給原則：
4.計畫主持人得以綜合考量工作內容、專業技能、預期績效表現及學經歷年資等因素在本表所列薪資之外，彈性調增特殊津貼(範圍為500元至5,000元)。以上所列之工作酬金、教學研究費用由計畫項下人事費全額支付。
5.科技部計畫聘任之博士後研究員敘薪，以科技部實際核定金額為準，本表僅為參考之用。
6.同一計畫期間，變更後之薪酬不得低於初聘任之薪級。
7.若於此表範圍內之薪資調動皆以ERP系統變更薪資;薪資調動幅度大於上表所列，需另上專簽待校方核定始生效。
8.本表自110年01月01日起生效。
臺北醫學大學專題研究計畫兼任助理人員工作酬金支給標準表
107年7月9日研發會議通過，自107年8月1日起生效
單位：新臺幣元
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兼任助理人員 |
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博士班研究生 |
碩士班研究生 |
大專學生 |
講師級 |
助教級 |
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未獲博士候選人資格者 |
已獲博士候選人資格者 |
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最高 |
最高 |
最高 |
最高 |
6,000元 |
5,000元 |
*本表為每月薪資標準
本表使用說明：
1. 以上所列之工作酬金由計畫項下業務費或人事費全額支付。
2. 同一計畫及等級期間，變更後之薪酬不得低於初聘之薪酬。
3. 若於此表範圍內之薪資調動皆以ERP系統變更薪資；薪資調動幅度大於上表所列，需另上專簽待校方核定始生效。