According to the Research & Developmemt Meeting on December 22, 2023, the remuneration table for full-time research assistants of the special research project and part-time research assistants of the special research project of Taipei Medical University is attached, which will take effect from January 1st, 2024.。
臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金
暨博士後研究員教學研究費用表
暨博士後研究員教學研究費用表
112年12月22日研究發展會議通過，自113年01月01日起生效
單位：新台幣元
|
參考學歷 參考級別 |
高中 (高職) |
專 科 | 學 士 | 碩 士 | 博士後研究員 |
| 第十級 | 29,930 | 38,750 | 43,900 | 49,720 | 86,530 |
| 第九級 | 29,280 | 37,660 | 42,820 | 48,550 | 83,530 |
| 第八級 | 28,710 | 36,620 | 41,790 | 47,520 | 80,980 |
| 第七級 | 28,130 | 35,580 | 40,750 | 46,380 | 78,430 |
| 第六級 | 27,550 | 34,440 | 39,710 | 45,350 | 75,880 |
| 第五級 | 27,470 | 33,410 | 38,700 | 44,310 | 73,330 |
| 第四級 | 27,470 | 32,380 | 37,770 | 43,280 | 70,780 |
| 第三級 | 27,470 | 31,340 | 36,860 | 42,130 | 68,230 |
| 第二級 | 27,470 | 30,200 | 35,930 | 41,090 | 65,670 |
| 第一級 | 27,470 | 29,620 | 35,200 | 40,200 | 63,120 |
*本表為每月薪資標準
本表使用說明：
1.本表依國家科學及技術委員會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項112年11月6日科部綜字第1120074179B號函規定辦理。
2.計畫主持人得以綜合考量工作內容、專業技能、預期績效表現及學經歷年資等因素在本表所列薪資之外，彈性調增特殊津貼(範圍為500元至5,000元)。
3. 國家科學及技術委員會計畫聘任之博士後研究員敘薪，以國家科學及技術委員會實際核定金額為準，本表僅為參考之用。
4.同一計畫期間，變更後之薪酬不得低於初聘任之薪級。
5.若與核定清單不同之薪資調動皆以ERP系統變更薪資;薪資調動幅度大於上表所列，需另上專簽待校方核定始生效。
6. 113年8月1日前生效之聘任案或113年8月1日前已編列相關費用者，得依111年1月4日研究發展會議通過之工作酬金支給標準表敘薪。
7.本表適用本校校內經費及國家科學及技術委員會補助之研究計畫，如其他補助機關另有規定，則依該補助機關相關辦法辦理。
本表使用說明：
1.本表依國家科學及技術委員會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項112年11月6日科部綜字第1120074179B號函規定辦理。
2.計畫主持人得以綜合考量工作內容、專業技能、預期績效表現及學經歷年資等因素在本表所列薪資之外，彈性調增特殊津貼(範圍為500元至5,000元)。
3. 國家科學及技術委員會計畫聘任之博士後研究員敘薪，以國家科學及技術委員會實際核定金額為準，本表僅為參考之用。
4.同一計畫期間，變更後之薪酬不得低於初聘任之薪級。
5.若與核定清單不同之薪資調動皆以ERP系統變更薪資;薪資調動幅度大於上表所列，需另上專簽待校方核定始生效。
6. 113年8月1日前生效之聘任案或113年8月1日前已編列相關費用者，得依111年1月4日研究發展會議通過之工作酬金支給標準表敘薪。
7.本表適用本校校內經費及國家科學及技術委員會補助之研究計畫，如其他補助機關另有規定，則依該補助機關相關辦法辦理。
| 兼任研究助理(具學生身分) | |||
| 博士班研究生 | 碩士班研究生 | 大專學生 | |
| 未獲博士候選人資格者 | 已獲博士候選人資格者 | ||
| 最低6000元 | 最低6000元 | 最低6000元 | 最低6000元 |
*本表為每月薪資標準單位：新臺幣元
本表使用說明：
- 以上所列之工作酬金由計畫項下業務費或人事費全額支付。
- 同一計畫及等級期間，變更後之薪酬不得低於初聘之薪酬。
- 若於此表範圍內之薪資調動皆以ERP系統變更薪資；薪資調動幅度大於上表所列，需另上專簽待校方核定始生效。