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職員晉升
【112學年度職員升等訊息公告】 112/11/6(一)12:00截止收件
【推(自)薦方式】
1.組員及技士(含)以下人員之升等，可自行申請或由主管推薦。
2.專員及技正(含)以上人員之升等為校方儲備管理人才，應由主管推薦。
#兼任一級主管者：由校長或副校長推薦 。
#兼任二級主管者或一般人員：由一級主管推薦。
3.借調人員(借調至學校/附屬醫院/事業體公司) (依本校暨附屬機構教職員工轉任借調作業細則第三條第五項辦理)
#借調人員近三年年資皆服務於原機構且符合原機構升等條件，得由原機構主管或新機構主管推薦，由原機構規定
辦理升等；若近三年升等年資含有新機構服務年資且符合新機構升等條件，由新機構參酌原機構考評辦理升等。
#借調公司人員，因公司職等無法相對應學校六級職等，考量同仁權益，由原機構(學校)辦理升等。
【升等資格】(依職員遴用遷調辦法第十三條辦理)
- 編制內有缺。
- 任前一職等滿三年。(任現職等生效日為109.08.01(含)之前者，符合晉升年資)
-
當年考績列甲等以上，最近三年考績二年列甲等以上。
(歷年考績查詢方式)
108(含)以後學年度> 人才發展系統 http://ehrd.tmu.edu.tw/eHRD/eHRDOrg →”我的紀錄”→ ”績效評核紀錄”。
107(含)以前學年度 >登入人事管理系統https://hrsys.tmu.edu.tw/Login.asp →”考核績效”→ ”個人查詢考績核定結果"。
-
最近三年未受記過以上之處分。 (獎勵查詢：登入人事管理系統https://hrsys.tmu.edu.tw/Login.asp → "獎勵資料"。
【職員升等繳交資料】
#紙本一式1份 :推(自)薦表紙本 (經主管簽章)
#PDF 單一電子檔 :推(自)薦表 (含主管推薦意見) +佐證資料 (檔名範例:王小明_晉升推薦表，mail至 astccf@tmu.edu.tw )
#PPT 單一電子檔 :個人升等簡報電子檔(含主管推薦意見) (檔名範例:王小明_晉升個人簡報檔，mail至 astccf@tmu.edu.tw )
【收件截止日】 112年11月6日(一)中午12點整
【英語能力測驗】 施測時間暫訂11/8(三) 1330-1500請預留時間
因應校務國際化目標，鼓勵同仁持續提升英語能力，申請者需參與英語能力測驗。
(註)倘已具英語檢定證書，提供佐證成績得免試
【相關附件】
附件一：112學年度升等訊息公告
附件二：112學年度職員升等推(自)薦表
附件三：112學年度個人升等簡報檔
