各類專區
執行職務遭受不法侵害預防計畫
適用對象
本校校內工作者，含：校內工作者、專兼任助理與臨時人員等
職場不法侵害事件處理程序
相關保護措施
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- 調查訪談過程中，皆是分開進行
- 視情節嚴重性決定是否調離或暫停某一方職務，例如已有明確肢體暴力行為發生
- 對雙方權益及隱私完全保密
- 通報及申訴過程客觀、公平及公正
執行職務遭受不法侵害申訴管道–人資處
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- 申訴專線：(02)2736-1661#2024
- 申訴專用電子信箱：yiying822@tmu.edu.tw
- 申訴方式：填寫職場不法侵害通報單，需敘明申訴人、被申訴人、申訴事實(發生地點、原因及過程)，提供人資處
- 申訴表單：職場不法侵害申訴通報表