• 招募說明：

為延攬國際頂尖人才以提升本校國際學術能量，以及吸引國際人才來臺任教，推動本校研究及產學重點發展，達成國際研究影響力目標，特辦理「教育部補助大專校院延攬國際頂尖人才–玉山青年學者」徵求。

• 招募專長領域：

生物醫學及相關領域之學者，以癌症轉譯醫學、神經醫學、胸腔醫學、AI人工智慧、醫療器材研發、細胞治療及免疫治療、心臟醫學、腎臟醫學等研究領域尤佳。

• 申請資格：

1. 取得最高學歷10年以內，並符合下列條件之一：
   • 曾服務於國際一流學術研究機構或國際知名公司任職5年以上，並具有發展潛力。
   • 有執行重大研究計畫之經驗。
   • 近5年之學術貢獻於所屬領域表現優異。
2. 其他聘任資格(詳附件一臺北醫學大學聘任資格及薪資待遇)。
3. 不得為我國學校及學術研究機構現職專任人員，於聘任後依學術領域專長選擇適合之系所(除非本校編制內04.12之後來報到的教師)。

• 薪資待遇：
  1. 學校助理教授薪資及教育部彈性薪資補助980,000元至3,100,000元/年。
  2. 學校副教授薪及教育部彈性薪資補助1,110,000元至3,460,000元/年。
  3. 學校教授薪資及教育部彈性薪資補助1,380,000元至3,910,000元/年。
• 申請方式及期限：
  1. 應繳文件：過去五年學術研究表現(個人履歷資料、學術之重要貢獻、著作發表明細、曾獲得之學術得獎情形、重要之學術研究成果等) 、推薦函兩封。
  2. 繳交時間：113年12月31日下午5時止，Email至臺北醫學大學人力資源處international.faculty@tmu.edu.tw。
• 聯絡人：

人力資源處連正曄小姐、黃羽璿小姐，電子郵件：international.faculty@tmu.edu.tw

• 其他聘任資格

1. 助理教授：符合下列之一
   • 經教育部審定助理教授資格合格者。
   • 在國內外大學或研究所研究，得有博士學位，成績優良，並有專門著作者。
   • 曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。
   • 具有碩士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
   • 大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上，其中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。
2. 副教授：符合下列之一

• 經教育部審定副教授資格合格者。
• 曾任助理教授三年以上，成績優良，並有重要之著作者。
• 具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或著作者。

3. 教授：符合下列之一

• 經教育部審定教授資格合格者。
• 曾任副教授三年以上，成績優良，並有重要之著作者。
• 具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或著作者。

• 學校固定薪資

1. 助理教授級(博士) 980,000 ~ 1,600,000元/年
2. 副教授級1,110,000 ~ 1,960,000元/年
3. 教授級1,380,000 ~ 2,410,000元/年

• 教育部彈性薪資

教育部每年至多補助1,500,000元/年

• 研究經費補助

新進1年內教師提供1,000,000元

• 保險及退休保障

公保、健保、團體保險外，增加個人醫療保險及意外險達1,000 萬元；退撫儲金、退撫福利基金

• 重要福利

附屬醫院就醫優待(本人及眷屬)；互助金(結婚、生育、退休、患病住院、喪葬、重大災害等補助)、子女獎學金；托育補助；生活協助(住宿、搬遷等)；除原有法定休假，每年給予 14 天額外返鄉休假；任職滿一年享有每年附屬醫院健康檢查。

• 薪資範圍