北醫人力資源處

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職員晉升

107學年度職員升等訊息公告】    107/12/26(三)17:00截止收件


 【推(自)薦方式】
1.組員及技士(含)以下人員之升等,可自行申請或由主管推薦
2.專員及技正(含)以上人員之升等為校方儲備管理人才,應由主管推薦

  • 兼任一級主管者:由校長或副校長推薦 。
  • 兼任二級主管者或一般人員:由一級主管推薦。

3.借調人員(借調至學校或附屬醫院) (依本校暨附屬機構教職員工轉任借調作業細則第三條第五項辦理)

  • 借調人員近三年年資皆服務於原機構且符合原機構升等條件,得由原機構主管或新機構主管推薦,由原機構規定辦理升等;
    若近三年升等年資含有新機構服務年資且符合新機構升等條件,由新機構參酌原機構考評辦理升等。

 【升等資格】(依職員遴用遷調辦法第十三條辦理)

1.編制內有缺。

2.任前一職等滿三年。(到現職稱日為104.08.01(含)以前者,年資符合今年晉升資格)          

  • 當年考績列甲等以上,最近三年考績二年列甲等以上。
  • 考績查詢:登入人事管理系統https://hrsys.tmu.edu.tw/Login.asp "考核績效"個人查詢考績核定結果)
3.最近三年未受記過以上之處分。 (獎勵查詢:登入人事管理系統https://hrsys.tmu.edu.tw/Login.asp "獎勵資料)

 
【職員升等繳交資料】
1.申請組員及技士(含)以下人員

  • 推(自)薦表紙本一式一份(經主管簽章)

  • 佐證資料(隨附於推薦表)一式一份

  • 清晰個人生活照電子檔 (檔名如:王小明_照片_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

  • 推(自)薦表電子檔(內含主管推薦意見以word格式繕打,檔名如:王小明_推薦表_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

  • 個人升等簡報檔[範例] (內含主管推薦意見以word格式繕打,檔名如:王小明_推薦表_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

 2.專員及技正(含)以上人員

  • 推(自)薦表紙本一式8份(主管簽章正本一份,餘7份可採複印)

  • 佐證資料(隨附於推薦表)一式8

  • 清晰個人生活照電子檔 (檔名如:王小明_照片_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

  • 推(自)薦表電子檔(內含主管推薦意見以word格式繕打,檔名如:王小明_推薦表_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

  • 個人升等簡報檔[範例] (內含主管推薦意見以word格式繕打,檔名如:王小明_推薦表_晉升) (mail至 astccf@tmu.edu.tw )

【收件截止日】 107年12月26日(三)下午5點整
 

【相關附件

附件一:107學年度升等訊息公告
附件二:107學年度職員升等推(自)薦表
附件三:個人升等簡報檔