台北医学大学专题研究计画专任助理人员工作酬金表及专题研究计画兼任助理人员工作酬金支给标准表(113年1月1日生效)
Effective January 1st, 2024 onwards, the remuneration scale has been adjusted.

2023-12-22
谢念芸

112年12月22日研究发展会议通过，新台北医学大学专题研究计画专任助理人员工作酬金表及专题研究计画兼任助理人员工作酬金支给标准表如附档，自113年01月01日起生效
According to the Research & Developmemt Meeting on December 22, 2023, the remuneration table for full-time research assistants of the special research project and part-time research assistants of the special research project of Taipei Medical University is attached, which will take effect from January 1st, 2024.。

台北医学大学专题研究计画专任助理人员工作酬金
暨博士后研究员教学研究费用表

112年12月22日研究发展会议通过，自113年01月01日起生效

单位：新台币元

参考学历参考级别	高中 (高职)	专科	学士	硕士	博士后研究员
第十级	29,930	38,750	43,900	49,720	86,530
第九级	29,280	37,660	42,820	48,550	83,530
第八级	28,710	36,620	41,790	47,520	80,980
第七级	28,130	35,580	40,750	46,380	78,430
第六级	27,550	34,440	39,710	45,350	75,880
第五级	27,470	33,410	38,700	44,310	73,330
第四级	27,470	32,380	37,770	43,280	70,780
第三级	27,470	31,340	36,860	42,130	68,230
第二级	27,470	30,200	35,930	41,090	65,670
第一级	27,470	29,620	35,200	40,200	63,120

*本表为每月薪资标准
本表使用说明：
1.本表依国家科学及技术委员会补助专题研究计画助理人员约用注意事项112年11月6日科部综字第1120074179B号函规定办理。
2.计画主持人得以综合考量工作内容、专业技能、预期绩效表现及学经历年资等因素在本表所列薪资之外，弹性调增特殊津贴(范围为500元至5,000元)。
3. 国家科学及技术委员会计画聘任之博士后研究员叙薪，以国家科学及技术委员会实际核定金额为准，本表仅为参考之用。
4.同一计画期间，变更后之薪酬不得低于初聘任之薪级。
5.若与核定清单不同之薪资调动皆以ERP系统变更薪资;薪资调动幅度大于上表所列，需另上专签待校方核定始生效。
6. 113年8月1日前生效之聘任案或113年8月1日前已编列相关费用者，得依111年1月4日研究发展会议通过之工作酬金支给标准表叙薪。
7.本表适用本校校内经费及国家科学及技术委员会补助之研究计画，如其他补助机关另有规定，则依该补助机关相关办法办理。

兼任研究助理(具学生身分)
博士班研究生		硕士班研究生	大专学生
未获博士候选人资格者	已获博士候选人资格者
最低6000元	最低6000元	最低6000元	最低6000元