北医人力资源处

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行政人员

陈 月女
  • 职称 : 人资长
  • 姓名 : 陈 月女
  • 联络电话 : 2020
  • 电子邮件 : moon@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 综理人力资源处业务

    2. 负责校教评会及人评会

    3. 参加校务会议、行政会议、主管会报、福委会、性评会、预算委员会等各项重要会议

    4. 担任教师发展中心、福委会、性平会、预算委员会等各项委员

    5. 督导人事各项法规制度的改善与修正

    6. 专案的规划与推动
曾 惠
  • 职称 : 副人资长
  • 姓名 : 曾 惠
  • 联络电话 : 2029
  • 电子邮件 : tsenghui@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 一校六院人令发布

    2. 各单位顾问、校级委员会委员聘任发函

    3. 教职员工奖励绩效奖金发放

    4. 人资处专案窗口(校务评鑑、医学系TMAC评鑑、…)

    5. 全校电子编码

    6. 附属医院主管、主治医师任用离职及人员退休签核

    7. 协调六院人力资源
刘 伊芝
  • 职称 : 人事服务组组长
  • 姓名 : 刘 伊芝
  • 联络电话 : 2066
  • 电子邮件 : yijhih@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 统筹人事服务组业务

    2. 教职员校外兼课兼职合聘

    3. 教师借调归建

    4. 教师(含专案教师)及研究人员新聘

    5. 教师兼任行政主管减授学
林 美卿
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 林 美卿
  • 联络电话 : 2023
  • 电子邮件 : ching@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 教职员工薪资

    2. 钟点费发放

    3. 计画主持人薪发放

    4. 编制内教职员公保、健保及全校补充保费申报

    5. 教职员退抚福利基金(月退/年金)专案

    6. 新进教职员叙薪报送审查学校及退抚会

    7. 年度人事成本估算

    8. 董事会年度津贴异动名册报送(一校四院)

    9. 教育部奖补助款改善师资核销及深耕计画人事费核销等

    10. 人资处公文窗口
林怡慧
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 林怡慧
  • 联络电话 : 2028
  • 电子邮件 : cmbyhlin@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 教师(含专案教师)及研究人员升等

    2. 教师多元升等相关计画

    3. 教师(含专案教师)及研究人员评鑑

    4. 私校退抚储金(增额提拨、离职、抚卹、资遣)

    5. 私校退抚储金相关(增额提拨、离职、抚卹、资遣除外) (暂代)
林柏伶
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 林柏伶
  • 联络电话 : 2021
  • 电子邮件 : potato7776@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 校级教师评审委员会会议相关

    2. 教师(含研究人员、专案教师、专案助理研究员、客座教师)数据库

    3. 客座教师、专案助理研究员聘任

    4. 教授延长服务

    5. 教授或副教授休假研究

    6. 资深服务人员奖励

    7. 专任教师安置(产学)

    8. 消防检查窗口
连 正晔
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 连 正晔
  • 联络电话 : 2724
  • 电子邮件 : vlien@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 外籍学者一站式服务窗口

    2. 人资处中/英文网页维护

    3. 外籍学者单一入口网站

    4. 专兼任外籍教职员工作许可

    5. 教育部玉山计画国际人才延揽

    6. 协助国际窗口之教育训练

    7. 人资处法规、表单、文件及系统双语化

    8. 特聘教授遴选

    9. 劳资会议作业

    10. 单位会毅资料窗口 (董事会、校务会议、行政会议，主管会报、法遵组)
谢 念芸
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 谢 念芸
  • 联络电话 : 2022
  • 电子邮件 : nancy.hsieh@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 专任研究助理(含博后)聘任、薪资等相关作业 

    2. 约聘人员劳保、健保及劳退 

    3. 兼任教师劳保、健保及劳退

    4. 私校退抚储金 [专任教职员退休、年度晋薪(含薪资扣缴每月退抚储金)、退抚基金提拨、教育部退休教师服务奖章(教育部不发函)、退休金差额] [公保超额年金(学校部分)发放]
翁 婕灵
  • 职称 : 人事服务组
  • 姓名 : 翁 婕灵
  • 联络电话 : 2062
  • 电子邮件 : jessica.weng@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 兼职人员(含兼任助理、奖助生)聘任、薪资、差勤等相关作业

    2. 专任教职员证制发

    3. 核发专任研究助理及博士后研究员证明书

    4. 身心障碍/原住民政策相关

    5. 消防检查窗口

    6. 个资盘点窗口

    7. 学校及教育部师铎奖遴选

    8. 人资处法规相关(法遵组窗口、法规汇编)
陈子瑜
  • 职称 : 人力发展组组长
  • 姓名 : 陈子瑜
  • 联络电话 : 2025
  • 电子邮件 : tychen1@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 综理人力发展组业务

    2. 规划并推动福利制度及专案

    3. 督导人评会、学术主管遴选会议、学院经理等会议

    4. 统筹主管人才培育及教育训练制度规划并推动

    5. 统筹组内业务相关系统

    6. 其他专案业务规划与推动
汤德容
  • 职称 : 人力发展组
  • 姓名 : 汤德容
  • 联络电话 : 2024
  • 电子邮件 : diane1104@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 职员招募、进用、报到、轮调、离退

    2. 校院职员借调及转任

    3. 校院体系人数统计、学校人数统计

    4. 学术主管遴选、年度评估、续任评估

    5. 职员员额编制规划及管控、年度人力预算书制作

    6. 学院经理制度推动

    7. 教职员育婴、侍亲留职停薪

    8. 职员业务职掌管理及更新

    9. 窗口(校安、职场不法侵害通报)
周吟晔
  • 职称 : 人力发展组
  • 姓名 : 周吟晔
  • 联络电话 : 2027
  • 电子邮件 : mariposa@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 办理卓越领导学院高阶主管课程

    2. 执行高阶人才留任与延揽方案

    3. 推动退抚福利基金专案

    4. 办理福利相关业务(EAP、团保、育儿补助、子女奖学金、福利互助金、旅游补助、特约机构接洽与合约签订、就医优待)

    5. 个人发展计画推动

    6. 国际行政服务窗口制度推动

    7. 福委会委员遴选及会议召开

    8. 业务窗口(合约管理)
张菁芳
  • 职称 : 人力发展组
  • 姓名 : 张菁芳
  • 联络电话 : 2026
  • 电子邮件 : astccf@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 职员考核及奖惩

    2. 职员升等、约用职员转任编制内职员

    3. 部门及职员年度工作目标设定

    4. 人评会委员遴选及会议召开

    5. 教职员请假管理

    6. 职员签到退管理、加班管理、特休未休结算

    7. 年度利益回避声明书调查

    8. 系统建置及优化(差勤、考核)

    9. 业务窗口(内部稽核)
刘 珊珊
  • 职称 : 人力发展组
  • 姓名 : 刘 珊珊
  • 联络电话 : 2095
  • 电子邮件 : savana@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 办理卓越领导学院中阶主管课程

    2. 规划与执行全校性教育训练课程

    3. 办理教职员进修申请

    4. 审查各单位开办课程主管及职员时数认列

    5. 办理教职员校内选修

    6. 学习发展平台系统管理、优化及问题排解

    7. 行政服务满意度调查

    8. 处内财产管理、采购

    9. 核发专任教职员证明书

    10. 窗口(今日北医、性平 、智财)
吴 翊萁 (留停中)
  • 职称 : 人力发展组
  • 姓名 : 吴 翊萁 (留停中)
  • 联络电话 : 2095
  • 电子邮件 : yichi@tmu.edu.tw
  • 负责业务 :

    1. 办理卓越领导学院中阶主管课程

    2. 规划与执行全校性教育训练课程

    3. 办理教职员进修申请

    4. 审查各单位开办课程主管及职员时数认列

    5. 办理教职员校内选修

    6. 学习发展平台系统管理、优化及问题排解

    7. 行政服务满意度调查

    8. 处内财产管理、采购

    9. 核发专任教职员证明书

    10. 窗口(今日北医、性平 、智财)
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最后更新日期 : 2022-05-20 09:43