| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
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| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 职称 | 姓名 | 联络电话 | 电子邮件 | 负责业务 |
| 人资长 | 陈月女 | 2020 | moon@tmu.edu.tw | 一、综理人力资源处业务 二、负责校教评会及人评会 三、参加校务会议、行政会议、主管会报、福委会、性评会、预算委员会等各项重要会议 四、担任教师发展中心、福委会、性平会、预算委员会等各项委员 五、督导人事各项法规制度的改善与修正 六、专案的规划与推动 |
| 副人资长兼人事服务组组长 | 曾惠 | 2029 | tsenghui@tmu.edu.tw | 一、主管人令发布(含附属医院)二、人力资源处公文收发三、全校性委员会聘函发布四、绩效奖金制度及执行五、名誉教授提聘作业六、综理附属医院主管及医师任用作业七、专案计画 |
| 人事服务组 | 林美卿 | 2023 | ching@tmu.edu.tw | 一、教职员薪资相关业务 二、钟点费发放 三、各项奖金发放(含教师奖励金) 四、教师弹性薪资、主持人薪等发放 五、专任教职员-公保业务、健保业务 六、补充保费扣缴申报等相关业务 七、教职员工退抚福利基金(月退专案、年金专案)扣缴业务 八、教职员叙薪名册报送退抚会 九、教职员年度人事成本预估及决算。 十、教育部奖补助款–改善师资-新聘教师-核销清册 十一、消防检查窗口 |
| 人事服务组 | 林怡慧 | 2028 | cmbyhlin@tmu.edu.tw | 一、教师(含专案教师)研究人员升等与多元升等相关计画 二、教师(含专案教师)研究人员评鑑作业 三、私校退抚储金(增额提拨、离职、抚卹、资遣) |
| 人事服务组 | 林柏伶 | 2021 | potato7776@tmu.edu.tw | 一、校级教师评审委员会召开。 二、教师(含专案教师、专案助理研究员、客座教师)研究人员到职、离退。 三、教师(含专案教师、专案助理研究员、客座教师)研究人员数据库维护及各类统计报表(校务评鑑、系所、TMAC、教师相关资料平台维护、教务处师资质量表)。 三、教师续聘相关作业。 四、教师聘书制发。 五、教师编制现况。 六、特聘教授遴选。 七、兼任教师请假。 八、教授延长服务。 九、资深服务人员奖励。 十、教师兼任行政主管减授学分。 十一、专任教师安置(产学)。 |
| 人事服务组 | 刘伊芝 | 2066 | yijhih@tmu.edu.tw | 一、教师征才讯息刊登。 二、教师(含专案)/研究人员新聘。 三、专任教师校外兼课、兼职，兼任教师兼课同意等相关作业。 四、玉山计画国际人才延揽。 五、教师兼任行政主管减授学分。 六、名誉教授。 |
| 人事服务组 | 谢念芸 | 2062 | nancy.hsieh@tmu.edu.tw | 一、兼职人员(兼任助理、临时人员)相关业务。 二、校级会议资料整合窗口(董事会、校务会议、行政会议、主管会报、法规小组)。 三、劳资会议相关业务 四、身心障碍/原住民政策 五、文管系统窗口 六、个资盘点窗口 七、学校及教育部师铎奖 八、教职员证业务 |
| 人事服务组 | 张舒雁 | 2022 | fionac2015@tmu.edu.tw | 一、计画案博士后研究员/专任研究助理相关业务(聘任、薪资、保险、请假、离职作业) 二、劳保、健保及劳退金相关业务(含专任约聘人员、专任研究助理) 三、计画案博士后研究员/专任研究助理证明书 四、私校退抚储金相关业务( 含退休、年度晋薪清册、提拨退抚基金、退休人员奖章等 ) 五、公保超额年金发放 六、人资处中文网页规划 |
| 人事服务组 | 连正晔 | 2724 | vlien@tmu.edu.tw | 一、外籍教师单一入口网站。 二、专兼任外籍教职员工作许可。 三、协助各行政及学术单位国际窗口之教育训练、讨论会议。 四、校级国际征才讯息之刊登。 五、协助外籍人士在台期间行政、生活需求、资讯及转介业务主责单位。 |
| 人力发展组组长 | 陈子瑜 | 2025 | tychen1@tmu.edu.tw | 一、综理人力发展组业务 二、规划并推动福利制度及专案 三、督导人评会、遴选会议、学院经理等会议 四、推动职能评鑑制度 五、统筹主管人才培育及教育训练制度规划并推动 六、统筹组内业务相关系统 七、规划并推动学院经理制度 七、配合政府法令及校方政策督导组内法规修订 八、业务职掌管理及更新 九、新增退抚福利基金专案推动 十、其他专案业务规划与推动 |
| 人力发展组 | 汤德容 | 2024 | diane1104@tmu.edu.tw | 一、职员征才、招募、进用、轮调、离退 二、学术主管遴选、年度评估、续任评估 三、职员编制规划与及管控 四、学院经理制度推动 五、教职员留职停薪 六、员工名录 七、业务职掌管理及更新 八、窗口(校安) 九、系统建置(离校系统、招募任用) |
| 人力发展组 | 周吟晔 | 2027 | mariposa@tmu.edu.tw | 一、卓越领导学院专案及职能评鑑 二、退抚福利基金推动 三、福利相关(EAP、团保、育儿补助、子女奖学金、福利互助金、旅游补助、特约机构接洽与合约签订) 四、国际行政服务窗口制度推动 五、福委会委员遴选及会议召开 六、就医优待 七、业务窗口(合约管理) |
| 人力发展组 | 张菁芳 | 2026 | astccf@tmu.edu.tw | 一、职员考核及奖惩 二、职员升等、转任编制内人员 三、职员年度工作目标设定 四、人评会会议管理 五、教职员请假管理 六、职员签到退管理 七、加班制度优化及管理、加班费核算 八、年度利益回避声明书调查 九、系统建置及优化(差勤、考核) 十、业务窗口(内部稽核) |
| 人力发展组 | 吴翊萁 | 2095 | yichi@tmu.edu.tw | 一、规划与执行教育训练课程(工作技能及管理相关) 二、行政人员认证、学术秘书培育计画 三、教职员进修及教师休假研究 四、年度训练时数追踪与结算 五、教职员校内选修 六、学习发展平台系统管理、优化及问题排解 七、行政服务满意度调查 八、处内财产管理、采购 九、窗口(今日北医、性平 、智财) 十、核发教职员证明书 |
人力资源处