北医人力资源处

:::
浏览人次: 3806

约用人员转编制申请

110学年度约用职员转编制讯息公告 110/4/15(四)16:00截止收件
【基本资格】
1.满两年(年资计算基准日截至110/07/31)。
   
(到现职日查询请登入人事管理系统 >员工基本资料>员工基本资料维护)

2.近两年考绩未列为乙等。
  (108的考核成绩查询请登入绩效管理系统 >个人绩效作业> 108学年度期末绩效考核作业>查阅评核表) 
  (107(
含)以前的考核成绩查询
请登入人事管理系统 >考核绩效>个人查询考核结果核定) 

【推荐方式】
1.由单位一级主管推荐。
2.各一级单位年资符合之人数为3()以下者,得推荐1名;年资符合之人数达6位者,得推荐2名;以此类推。 

【开放员额】 18
 
【缴交资料】
  • 纸本一式1  :推荐表纸本(经主管签章) 
  • PDF 合并单一电子档 :推荐表(含主管推荐意见)+佐证资料合并为单一电子档 (档名范例:王小明_推荐表_转编制mail至 astccf@tmu.edu.tw )
  • PPT 单一电子档 :个人转编制简报电子(含主管推荐意见) (档名范例:王小明_个人简报_转编制mail至 astccf@tmu.edu.tw )
【收件截止日】1104月15(四)下午4点整
 
【测验说明】

人资处统一施测(暂订时间):110/04/21(三)上午0900-1200 或 110/04/22()上午0900-1200,施测作业另行通知
施测项目:(1)TOEIC测验、(2)电脑文书处理能力、(3)公文常识及校务行政流程
(:倘已具英语文证照者,请检具成绩证明,得申请TOEIC测验项目免试)


【附件下载点】
附件一:110学年度编制外职员转编制作业讯息公告(下载点)
附件二:110学年度编制外职员转编制推荐表(下载点)
附件三:110学年度转编制个人(范例)简报档(下载点)